| | “劳工卡”（俗称“蓝卡”）的首次申领手续。
a． 当雇用外地劳工之申请获批准后，需向外地劳工事务警司处送交欲雇用劳工之名单以办理其“劳工卡”，并附上下列文件：
1． 批准聘用外地劳工之许可批示及劳工暨就业局之公函副本各一份；
2． 受雇劳工名单正本及副本3份；
3． 受雇劳工之旅游证件之身份证资料页副本4份；
4． 身份证副本1份（若属中国内地劳工）；
5． 结婚证书副本1份（若劳工属已结婚）；
b.当交齐所规定之文件后，该警司处人员会交还1份盖有为期20日逗留印章的受雇劳工名单副本予前来申办之人士，以便让有关劳工等待审批。在该印章之效期届满当日，申办人需再次前往该警司查看审批结果。
C．当劳工名单的审查获通过后，受雇劳工需呈交下列文件办理发卡手续：
1． 上述盖有逗留印章的受雇劳工名单1份；
2． 1寸半白底正面近照6张；
3． 旅游证件之身份资料页副本2份；
之后，警司处人员会为受雇劳工套取指模，收取法定之发证费澳门币200元，以及发出为签发“蓝卡”之收据，并在此收据背面盖上为期30日的印章，而有关的劳工则可凭此收据作为等待发证期间在澳指定场所/单位工作之证明；
【注：送交上述文件之副本时，需出示正本以作核对。审批及签发程序需时约40个工作天（特殊情况除外）。】
d.有效期
“劳工卡”的有效期与劳工暨就业局所批准的劳务合同之期限相同，且最长为2年，但不得超过有关劳工之旅游证件之有效期届满前的30天。
【注：上述关于不可超过旅游证件有效期30天之规定，并不适用于持有《因公通行证》之内地劳工，其“劳工卡”的有效期是按照有关“赴澳劳务签注”的有效期而定。】
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